Бонус схема
на Vitamark
Представяме ви... НОВИЯТ ПЛАН СВОБОДА! На срещата New Vision през януари 2010г. Vitamark представи новия План Свобода. От 1 май 2010г. този нов план е в действие и бе посрещнат с възторг от всички партньори. Партньори? Да, точно така. Като част от новия план, Vitamark гледа на работата със сътрудниците като партньорство, затова ги наричаме така: ПАРТНЬОРИ!
В новата бонус схема има революционни нововъведения. |
Революционна бонус схема Ето няколко важни момента, свързани с бонус схемата на Vitamark:
|
План Свобода
Когато започнеш своя бизнес с Vitamark, свободата е само на няколко стъпки разстояние. Нашият План Свобода отключва седем потока на доходи:
Как да станеш партньор
За да започнеш своя бизнес, избери една от трите опции:
Пакет Успех (29€) Включва получаване на индивидуален код на партньор, персонализирани уебсайтове и достъп до Group Management Tool (GMT) - секцията с информация за партньори, бизнес и продукти. Не те квалифицира за получаване на бонуси.
Пакет Стартър (240€) Включва Пакет Успех, персонализирани уебсайтове и достъп до Group Management Tool (GMT) - секцията с информация за партньори, бизнес и продукти, набор от инструменти за изграждане на бизнеса, пакет от най-продаваните продукти и програми за здраве. Този пакет те квалифицира да получаваш Бонус Лидерска група Стартър.
Пакет Свобода (750€) Включва Пакет Успех, персонализирани уебсайтове и достъп до Group Management Tool (GMT) - секцията с информация за партньори, бизнес и продукти, богат набор от инструменти за изграждане на бизнеса, много от най-продаваните продукти и програми за здраве. Този пакет те квалифицира да получаваш Бонус Лидерска група Стартър и Свобода.
С пакет Стартър и Свобода ти се включваш в програмата Отошип (Autoship) - поръчка, която се изпраща автоматично всяка четвърта седмица.
Бонус точки: Съкращението BP обозначава „Бонус точки”. Всеки продукт носи определен брой точки. Бонусите се начисляват върху общия брой точки.
Изграждането на бизнес с Vitamark включва два основни процеса:
За да се квалифицираш за Сребърен партньор, трябва имаш поне 25 BP чрез Отошип (Autoship) през предходните четири седмици. Всички партньори (от Сребърен нагоре) може да се квалифицират за бонуса Break Even.
Когато започнеш своя бизнес с Vitamark, свободата е само на няколко стъпки разстояние. Нашият План Свобода отключва седем потока на доходи:
- Бонус Break Even
- Бонус Поколение Злато
- Бонус Поколение Платина
- Бонус Поколение Диамант
- Бонус Поколение Посланик
- Бонус Поколение Президент
- Бонус Лидерска група
Как да станеш партньор
За да започнеш своя бизнес, избери една от трите опции:
Пакет Успех (29€) Включва получаване на индивидуален код на партньор, персонализирани уебсайтове и достъп до Group Management Tool (GMT) - секцията с информация за партньори, бизнес и продукти. Не те квалифицира за получаване на бонуси.
Пакет Стартър (240€) Включва Пакет Успех, персонализирани уебсайтове и достъп до Group Management Tool (GMT) - секцията с информация за партньори, бизнес и продукти, набор от инструменти за изграждане на бизнеса, пакет от най-продаваните продукти и програми за здраве. Този пакет те квалифицира да получаваш Бонус Лидерска група Стартър.
Пакет Свобода (750€) Включва Пакет Успех, персонализирани уебсайтове и достъп до Group Management Tool (GMT) - секцията с информация за партньори, бизнес и продукти, богат набор от инструменти за изграждане на бизнеса, много от най-продаваните продукти и програми за здраве. Този пакет те квалифицира да получаваш Бонус Лидерска група Стартър и Свобода.
С пакет Стартър и Свобода ти се включваш в програмата Отошип (Autoship) - поръчка, която се изпраща автоматично всяка четвърта седмица.
Бонус точки: Съкращението BP обозначава „Бонус точки”. Всеки продукт носи определен брой точки. Бонусите се начисляват върху общия брой точки.
Изграждането на бизнес с Vitamark включва два основни процеса:
- Представяне на клиенти на нашите продукти за здраве, които променят живота на хората. Когато клиенти се включат с програма Отошип (Autoship), те генерират обем от точки чрез своите поръчки и той ти носи Бонус Break Even (виж по-долу), който намалява разходите за твоите продукти, които ти пазаруваш от компанията.
- Представяне на възможността за собствен бизнес с Vitamark на нови партньори. Когато в твоята организация се включат нови партньори, обемите от техните поръчки ще помогнат да се увеличи твоя бонус (виж Бонуси Поколения и Бонус Лидерска група).
За да се квалифицираш за Сребърен партньор, трябва имаш поне 25 BP чрез Отошип (Autoship) през предходните четири седмици. Всички партньори (от Сребърен нагоре) може да се квалифицират за бонуса Break Even.
Поток на приходи Номер 1
Бонус Break Even
Както подсказва името (покриващ разходите), бонусът Break Even помага да компенсираш разхода за своя регулярен Отошип. Когато включиш клиент със заявка на Отошипр, 50% от общите ВР, генерирани от неговата поръчка, се изплаща на теб под формата на бонус, но максимум до стойността на твоя собствен Отошип.
Например, ако клиент направи заявка на Отошип за 50ВР, ти ще получиш $25. Тази сума се заделя от клиентското плащане и ти се изплаща в седмицата, когато бъде изпратен твоят Отошип. Ако общата стойност на този бонус надвишава точките от твоя Отошип*, разликата се прехвърля като точки по стандартната бонус схема.
*Не се включват Данъци и куриерски такси.
Например, да предположим, че ти си Златен партньор с поръчка на Отошип за $85. Ако включиш трима клиенти, всеки с по 50 BP Отошип, половината на 150 BP ти носи $75 бонус. Твоята поръчка на Отошип ще ти струва само $10! Когато се включи и четвърти клиент, той генерира още 50ВР (общо 200ВР), твоят собствен Отошип е $85, а останалите $15 се включват към бонусите, които получаваш по регулярната бонус схема.
Полезен съвет от нас: Когато добавиш нов клиент, увеличи своята поръчка на Отошип. Нали в крайна сметка това са ти безплатни продукти!
Както подсказва името (покриващ разходите), бонусът Break Even помага да компенсираш разхода за своя регулярен Отошип. Когато включиш клиент със заявка на Отошипр, 50% от общите ВР, генерирани от неговата поръчка, се изплаща на теб под формата на бонус, но максимум до стойността на твоя собствен Отошип.
Например, ако клиент направи заявка на Отошип за 50ВР, ти ще получиш $25. Тази сума се заделя от клиентското плащане и ти се изплаща в седмицата, когато бъде изпратен твоят Отошип. Ако общата стойност на този бонус надвишава точките от твоя Отошип*, разликата се прехвърля като точки по стандартната бонус схема.
*Не се включват Данъци и куриерски такси.
Например, да предположим, че ти си Златен партньор с поръчка на Отошип за $85. Ако включиш трима клиенти, всеки с по 50 BP Отошип, половината на 150 BP ти носи $75 бонус. Твоята поръчка на Отошип ще ти струва само $10! Когато се включи и четвърти клиент, той генерира още 50ВР (общо 200ВР), твоят собствен Отошип е $85, а останалите $15 се включват към бонусите, които получаваш по регулярната бонус схема.
Полезен съвет от нас: Когато добавиш нов клиент, увеличи своята поръчка на Отошип. Нали в крайна сметка това са ти безплатни продукти!
Поток на приходи Номер 2
Бонус поколение Злато
Когато генерираш поне 50 BP чрез Отошип през последните четири седмици, ти се квалифицираш за Златен сътрудник. В допълнение към Бонуса Break Even и Бонуса Лидерска група (виж по-надолу), това те квалифицира да получиш първия от бонусите за поколения на Vitamark.
Как действат Бонусите поколения?
С бонусите за поколения на Vitamark ти получаваш определен процент от общия обем ВР, които самият ти и партньорите в твоята организация сте генерирали до достигане на ниво, равно на твоето. След това процентът бонус се променя.
Например, Бонусът Поколение Злато носи 10% от обемите на всички партньори до първия следващ Златен сътрудник в твоята организация, след това 5% до втория и 5% до третия.
Когато генерираш поне 50 BP чрез Отошип през последните четири седмици, ти се квалифицираш за Златен сътрудник. В допълнение към Бонуса Break Even и Бонуса Лидерска група (виж по-надолу), това те квалифицира да получиш първия от бонусите за поколения на Vitamark.
Как действат Бонусите поколения?
С бонусите за поколения на Vitamark ти получаваш определен процент от общия обем ВР, които самият ти и партньорите в твоята организация сте генерирали до достигане на ниво, равно на твоето. След това процентът бонус се променя.
Например, Бонусът Поколение Злато носи 10% от обемите на всички партньори до първия следващ Златен сътрудник в твоята организация, след това 5% до втория и 5% до третия.
Една линия в дълбочина или отделни линии Бонусът Поколение Злато действа различно от останалите. При него новите партньори може да се квалифицират в една и съща линия и това ще носи бонуси и квалификации за техния спонсор. Всички останали Бонуси Поколения обаче изискват нова линия, за да се квалифицираш за тях. Например, когато се квалифицираш за Платинен партньор, преди да получиш бонуса за Поколение Платина, описан по-долу, трябва да изградиш втори Платинен сътрудник в нова линия от своята организация и т.н. (виж по-долу). |
Потоци на приходи Номер 3 до 6
Още Бонуси Поколения (Платинен, Диамантен, Посланически, Президентски)
За да получиш допълнителните Бонуси Поколения, трябва да изпълниш условията за квалификация, изложени в таблицата по-долу.
Първата колона (Ниво) показва специфичния бонус, втората колона (Квалификация) показва изискванията, които трябва да се изпълнят, за да се получи този бонус. Има две основни изисквания за квалификация:
За да получиш допълнителните Бонуси Поколения, трябва да изпълниш условията за квалификация, изложени в таблицата по-долу.
Първата колона (Ниво) показва специфичния бонус, втората колона (Квалификация) показва изискванията, които трябва да се изпълнят, за да се получи този бонус. Има две основни изисквания за квалификация:
- За партньори на ниво Платина и нагоре, поръчката на Отошип трябва да е поне 100ВР в седмицата на квалификация и трите предходни седмици.
- За партньори на ниво Диамант и нагоре се изискват минимум 2 000ВР остатък преди първото поколение Диамант в организацията. „Остатък” включва целия обем за седмицата на квалификация в твоята организация до партньор, който е на твоето или по-високо ниво квалификация.
Колоните с процентите са обозначени с -, 1, 2, 3 и 4. Процентите с колона „-”са обемите във всяка линия на твоята организация, докато се достигне до следващия квалифирал се партньор на твоето или по-високо ниво. Както е отбелязано, можеш да спечелиш по-голям бонус в дълбочина на ниво Златен партньор, дори когато имаш Златни партньори в една и съща линия. Обаче за Платинен, Диамантен, Амбасадор и Президентски бонуси трябва да имаш квалифицирали се партньори в отделни линии. Когато се квалифицира партньор в някоя линия, се получава процентът от колона 1 върху всички ВР в тази линия до следващото поколение квалифицирал се партньор. Когато се квалифицира партньор във втора линия, получаваш процента от колона 2 върху всички ВР в тази линия до следващото поколение квалифицирал се партньор и т.н.
Квалификации
Всяко ниво (Златен, Платинен, Диамантен, Амбасадор, Президентски) се разделя на 5 нива на квалификация. Когато партньор се квалифицира в някоя от твоите бонус линии, не само се увеличава процентът бонус, но се постига и по-високо ниво квалификация.
Позициите, отбелязани в схемата със звезда (*), показват по-високо ниво квалификация. Макар да няма процентен бонус за тези поколения, нивата на квалификация помагат да се класираш за специални промоции и стимули, както и за лидерските пътувания.
Всяко ниво (Златен, Платинен, Диамантен, Амбасадор, Президентски) се разделя на 5 нива на квалификация. Когато партньор се квалифицира в някоя от твоите бонус линии, не само се увеличава процентът бонус, но се постига и по-високо ниво квалификация.
Позициите, отбелязани в схемата със звезда (*), показват по-високо ниво квалификация. Макар да няма процентен бонус за тези поколения, нивата на квалификация помагат да се класираш за специални промоции и стимули, както и за лидерските пътувания.
Поток приходи Номер 7
Бонус Лидерска Група
Бонусът Лидерска група е бонус “Кодиране” и начинът да се квалифицираш за бонус Пакет Свобода е самият ти да се включиш с такъв пакет (или по-късно да направиш ъпгрейд като закупиш пакета или събереш 1 000 BP обем от свой Отошип през месеците). Винаги, когато спонсорираш нов партньор, който закупува или Пакет Стартър, или Пакет Свобода, ти откриваш нова лидерска група, която съответства на твоето ниво квалификация в съответната седмица. Новият партньор (както и всички негови/нейни бъдещи партньори) се кодира в тази група. Например, ако се квалифицираш за Диамантен партньор в седмицата, в която се включва новият партньор, той се кодира в твоята Диамантена лидерска група. Ти ще получиш бонус в съответствие с пакета, който избере твоят нов партньор:
Бонусът Лидерска група е бонус “Кодиране” и начинът да се квалифицираш за бонус Пакет Свобода е самият ти да се включиш с такъв пакет (или по-късно да направиш ъпгрейд като закупиш пакета или събереш 1 000 BP обем от свой Отошип през месеците). Винаги, когато спонсорираш нов партньор, който закупува или Пакет Стартър, или Пакет Свобода, ти откриваш нова лидерска група, която съответства на твоето ниво квалификация в съответната седмица. Новият партньор (както и всички негови/нейни бъдещи партньори) се кодира в тази група. Например, ако се квалифицираш за Диамантен партньор в седмицата, в която се включва новият партньор, той се кодира в твоята Диамантена лидерска група. Ти ще получиш бонус в съответствие с пакета, който избере твоят нов партньор:
Когато твоят партньор спонсорира нов партньор, ще получиш бонус и за тях. Например:
Когато твоят партньор спонсорира нови партньори, ти можеш да продължиш да получаваш Бонуса Лидерска група за всеки нов партньор, стига нивото, до което си достигнал, да надвишава нивото на спонсориращия партньор. В таблицата по-горе, Партньор А е Златен, когато спонсорира Партньор Б, следователно Б и неговата група ще се кодират като част от Златната Лидерска група на А.
Бележки по бонусите
Бонусите се изплащат на седмична основа.
Те се изчисляват винаги в щатски долари и след това се конвертират във валутата на държавата, в която живее партньорът, получаващ бонуса.
Минималният бонус, който се изплаща, е 25€. Ако дължимите бонуси са по-малко от тази сума, те се натрупват до момента, когато я достигнат. Бонуси се превеждат електронно по твоята банкова сметка във вторник след седмицата на квалификация.
Бонусите се изплащат на седмична основа.
Те се изчисляват винаги в щатски долари и след това се конвертират във валутата на държавата, в която живее партньорът, получаващ бонуса.
Минималният бонус, който се изплаща, е 25€. Ако дължимите бонуси са по-малко от тази сума, те се натрупват до момента, когато я достигнат. Бонуси се превеждат електронно по твоята банкова сметка във вторник след седмицата на квалификация.